• 1 재단을 시민과 지역사회의 신뢰를 받는 기관으로 거듭나도록 하겠습니다.

  그러기 위해서 내부적으로는 안전하고 건강한 업무환경을 조성하고 구성원의 인권침해를 예방하기 위해 조직문화를 혁신해야 하며 인권침해가 발생한 때에는 신속하고 공정하게 구제하여 나아가 시민, 협력기관 등 모든 이해관계자의 인권을 존중하는 사람 존중의 인권경영을 펼쳐나갈 것입니다.

• 2 좋은 이미지를 갖는 재단을 만들고 싶습니다.

  그러기 위해서 인권경영 전 과정을 투명하게 공개하여 인권존중의 가치를 적극적으로 공유하고 직원들은 스스로 좋은 이미지를 갖도록 노력하여 질적으로 더 좋은 시민서비스를 해야 한다고 생각합니다.

• 3 인권경영 잘하는 재단을 만들어 나가겠습니다.

  그러기 위해서 인권경영 시스템을 잘 갖추도록 반복 노력해야 합니다. 인권경영체계 구축, 인권영향평가 시행, 인권침해 예방 및 구제 절차 마련 등 기본에 충실한 인권경영 시책 추진으로 인권경영 최우수기관이 되기 위한 지속성장 경영기반을 구축하겠습니다.

• 4 지역사회와 소통하는 재단이 되도록 하겠습니다.

  시민, 협력기관 등 이해관계자의 의견에 귀 기울이고 지방자치단체 및 의회와 협력하여 성별, 연령, 계층 등과 관계없이 인간다운 삶을 영위할 수 있는 시민 서비스로 개선하도록 하겠습니다.

• 앞으로도 화성시여성가족청소년재단은
  시민의 원하는 삶의 가치를 존중하고 현재보다 나은 삶을 제공하기 위해
  인권존중을 재단 경영 전략에 담아내어 사회적 책임 이행에 최선을 다할 것을 약속드립니다.
  
  감사합니다.

2023. 12.

(재)화성시여성가족청소년재단 대표이사 박윤희