(재)화성시여성가족청소년재단 공고 제 - 호

- 화성형 출산장려정책 마련을 위한 -

업무대행자 가족품애(愛) 지원금 사업 변경 공고

화성시 상시근로자 300인 미만 중소기업 또는 가족친화인증 중소기업의 근로자 중  육아휴직, 육아기 단축 근로자의 업무를 대행하는 업무대행자 에게 가족품애(愛) 지원금 사업을 다음과 같이 변경 공고합니다.

2025년 6월 13일

(재)화성시여성가족청소년재단 대표이사

사업개요

○ 사 업 명: 가족품애(愛)지원

○ 사업내용

- 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축제도를 도입한 화성시 중소기업체에 화성형           ⌜가족품애(愛)지원금⌟ 지원

- 실시기업체 중 20개업체(가족친화인증기업 우선)를 선정하여 화성시워라벨인증기업으로       지정, 인증 현판 제공

- 양성평등 피켓 전시 및 매주 수요일(가족의 날) 정시 퇴근, 유연 근무제 활용, 육아휴직 등         가족친화제도 활성화 캠페인 진행

○ 사업기간: 2025. 2.~예산소진시 까지

○ 지원내용: 육아휴직 또는 육아기 단축 근로자의 업무를 대행하는 업무대행자를                      지정하여 별도 수당을 지급한 사업주에게 지원금 지급

2. 신청자격

○ 지원대상(변경): 다음의 요건을 모두 갖춘 기업체

- 화성시 상시근로자 300인 미만 중소기업 또는 가족친화인증 중소기업

- 육아휴직, 육아기 단축 근로자(근속기간 6개월 이상)를 1개월 이상 허용한 기업체

- 육아기(자녀연령 만0세~12세) 단축 근로자 청구에 따라 주당 소정근로 시간 10시간 이상 허용     - 육아휴직, 육아기 단축 근로자의 업무대행자를 명시적으로 지정

- 업무대행자에게 업무분담에 대한 별도 수당 지급

기업체

공공기관, 민간위탁 등 국가, 지자체로부터 인건비 및 수당 등 보조 대상자

임금체불 또는 중대산업재해 발생으로 명단이 공표 중인 기업

업무대행자

육아휴직 또는 육아기 단축 근로자 업무를 위해 채용된 대체근로자

사업주 본인, 사업주의 배우자, 직계 존‧비속, 형제‧자매 관계에 있는 근로자

고용보험에 가입되어 있지 않은 근로자

○ 지원제외대상

3. 지원규모

○ 지원금액: 육아휴직, 육아기 단축 근로자 1명당 월 최대 20만원 한도로 지원하며,                  사업주가 업무대행자에게 지급한 별도 수당을 초과할 수 없음

- 업무대행자가 복수인 경우, 육아휴직 또는 육아기 단축 근로자 1명당 최대 2명까지 지원

- 업무대행자가 2명인 경우 1인당 10만원 지원(월20만원×½, 최대 11개월)

○ 지원기간

- 2025년 1월~11월 중 사업주가 업무대행자에게 별도 수당을 지급한 기간

※ (예시) 2024년~2025년까지 업무대행을 할 경우 2025년 대행개월수 지급

단계	항목	추진내용	비고
1	신청서 제출	신청서류 제출 및 접수	전자우편
2	지원 요건 검토	지원요건 검토 및 통지	예산범위 내 선착순
3	지원금 신청	지원금 신청서 제출 및 검토	전자우편
4	지원금 지급	지원금 지급 및 사후관리
5	현판 제작	화성시워라벨인증기업 현판 제공(20개소)	기업체 모니터링 후 선정

4. 진행절차

5. 신청서 접수 안내

○ 신청기간: 2025. 2.~2025. 11. (예산 소진시 마감)

○ 신청방법: 전자우편 woman@hswf.or.kr (신청 후 유선확인 필수)

참여신청 제출서류

① 참여신청서 1부

② 가족친화인증 기업 확인서 1부(해당 기업만 제출)

③ 육아휴직 또는 육아기 단축 근무 확인서 1부(최초 신청시 1회 제출, 이후 내용 변경시 제출)

④ 업무대행 근로자 지정서 또는 인사명령서(직인날인) 1부

⑤ 4대보험 가입자 명부 1부

⑥ 사업자등록증 1부

지급신청 제출서류

① 지원금 지급신청서 1부

② 업무대행 근로자에게 별도 수당 지급 사실을 증명할 수 있는 급여명세서 1부

③ 4대보험 가입자 명부 1부(지원금 신청일 기준으로 출력)

④ 지원금 입금통장 사본(사업주) 1부

○ 제출서류

6. 현판 제작

○ 가족품애(愛) 사업 실시기업체 대상으로 모니터링을 통해 20개업체(가족친화인증기업 우선)를

운영 실적 평가 항목

① 남‧여 근로자의 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축 이용률(2023년 1월~2024년 12월)

② 남‧여 근로자 육아휴직 후 고용유지율(2023년 1월~2024년 12월)

③ 탄력적 근무제도 활용률(2023년 1월~2024년 12월)

선정하여 ⌜화성시워라벨인증기업⌟으로 지정, 인증 현판 제공

7. 기타유의사항

○ 제출된 서류는 일절 반환하지 않음

○ 접수서류 중 사실과 다른 내용의 서류를 제출하거나 허위를 기재할 시에는 무효로

처리되며, 지급된 지원금은 환수될 수 있음

○ 기타 자세한 사항은 화성시여성가족청소년재단 여성가족사업팀 ☎ 031-267-8715로

문의하시기 바랍니다.