재단법인 화성시여성가족청소년재단 공고 제2022-66호

2022년도 제4회 직원 채용 공고

재단법인 화성시여성가족청소년재단에서 근무할 직원을 다음과 같이 모집하오니 성실함과 능력을 겸비한 역량 있는 분들의 많은 응모 바랍니다.

2022.  5.  13.

재단법인 화성시여성가족청소년재단 대표이사

1. 채용분야 및 자격기준

구분	채용분야	채용 인원	주요업무	자격기준 (※ 공고일 기준)
공개경쟁 -신입-	남자탈의실 (공무직)	1명	1. 남자탈의실 관리 2. 사무행정	자격제한 없음 (※ 남성에 한하여 응시가능)
	방과후아카데미 담임 (공무직)	1명	1. 프로그램 기획지원 2. 보충학습지원 및 동아리 활동 3. 상담 및 생활기록･ 관리 4. 문서작성 및 운영 지원 등	다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 1. ｢청소년기본법｣에 따른 청소년지도사 또는 청소년상담사 자격증이 있는 사람 2. ｢초･중등교육법｣에 따른 초･중등학교 교사 자격증이 있는 사람 3. ｢사회복지사업법｣에 따른 사회복지사 자격증이 있는 사람 4. 청소년 육성 관련 분야* 학사학위 소지자 및 졸업예정자 * 청소년학, 사회복지학, 교육학, 아동복지학 등 5. 청소년 육성업무 실무경력 1년 이상인 자
	[휴직대체인력] 창업매니저Ⓐ (기간제근로자)	1명	1. 꿈마루(창업관련 업무) 운영 2. 사무행정	다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 1. 관련학과(경영학, 경제학, 회계학, 세무학, 법학 및 유사 전공) 학사학위 이상 소지자 2. 관련(창업매니저, 직업상담사) 자격증 소지자 3. 관련분야(여성, 취∙창업, 일자리창출 등 관련 사업을 추진하는 시설 기관과 노동계약을 체결하고 업무를 담당한 자) 1년 이상 실무경력자
	[휴직대체인력] 창업매니저Ⓑ (기간제근로자)	1명	1. 꿈마루(창업관련 업무) 운영 2. 사무행정	다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 1. 관련학과(경영학, 경제학, 회계학, 세무학, 법학 및 유사 전공) 학사학위 이상 소지자 2. 관련(창업매니저, 직업상담사) 자격증 소지자 3. 관련분야(여성, 취∙창업, 일자리창출 등 관련 사업을 추진하는 시설 기관과 노동계약을 체결하고 업무를 담당한 자) 1년 이상 실무경력자
	[휴직대체인력] 일반행정 (기간제근로자)	1명	사무행정 보조	자격제한 없음
공개제한경쟁 -신입-	여자탈의실 (공무직)	1명	1. 여자탈의실 관리 2. 사무행정	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조(취업지원 대상자 등)에 해당하는 사람 (※ 여성에 한하여 응시가능)

※ 창업매니저Ⓐ와 창업매니저Ⓑ는 휴직대체인력으로 근로계약기간이 상이함.

가. 상세사항은 붙임의 직무기술서를 참고하여 주시기 바랍니다.

나. 공통 자격기준 : 재단 인사 및 복무 규정 제10조 결격사유에 해당되지 아니한 자

	<화성시여성가족청소년재단 인사 및 복무 규정 제10조(결격사유)>
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예기간이 종료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 자 8.「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

2. 전형방법 및 일정

가. 공무직

전형절차	내용	일정
원서접수	․ 응시자 서류제출(방문 및 등기우편 접수) - 접수마감일 18시까지 도착분에 한함	2022.05.13. ~ 2022.05.23.
서류심사	․ 응시자의 응시자격기준 적격여부 심사	2022.05.26.
인적성직무능력검사, 필기시험 대상자 공고	․ (재)화성시여성가족청소년재단 홈페이지 공고	2022.05.30.
인적성직무능력검사 및 필기시험	․ 인적성직무능력검사 - 적격과 부적격으로 구분(60점 미만 취득자 불합격) ․ 필기시험(매과목 40점, 전과목 평균 60점 미만 취득자 불합격) - 일반상식(공통) : 40문항 - 공무직 : 전공과목 면제	2022.06.04.
면접대상자 공고	․ (재)화성시여성가족청소년재단 홈페이지 공고	2022.06.08.
면접심사	․ 인적성직무능력검사 및 필기시험의 합격자 중 합계 총점 순위로 분야별 면접대상자 선정 - 채용인원이 1명인 경우 : 면접대상자 3명 선정 (단, 동점자 발생시 추가로 면접대상자 선정할 수 있음)	2022.06.16.
최종합격자 발표	․ 필기시험 성적 70%, 면접시험 성적 30%의 비율로 합산한 성적의 고득점 순으로 선발하되 동점자 발생 시 필기시험 성적 우수자, 장애인 순으로 선발 ․ (재)화성시여성가족청소년재단 홈페이지 공고	2022.06.20.
임용후보등록	․ 최종합격자 임용후보등록	2022.06.21. ~ 2022.06.24.
결격사유 조회	․ 최종합격자 결격사유 조회	2022.06.25. ~ 2022.06.30.
임용	․ 임용	2022.07.01.

나. 기간제근로자(휴직대체인력)

전형절차	내용	일정
원서접수	․ 응시자 서류제출(방문 및 등기우편 접수) - 접수마감일 18시까지 도착분에 한함	2022.05.13. ~ 2022.05.23.
서류심사	․ 응시자의 응시자격기준 적격여부 심사	2022.05.26.
면접대상자 공고	․ (재)화성시여성가족청소년재단 홈페이지 공고	2022.06.08.
면접심사	․ 서류심사 합격자에 한하여 평정 ․ 직무수행에 필요한 인품, 능력, 적격성 평가(100점 만점)	2022.06.16.
최종합격자 발표	․ 면접시험 성적의 고득점자 선발 ․ (재)화성시여성가족청소년재단 홈페이지 공고	2022.06.20.
임용후보등록	․ 최종합격자 임용후보등록	2022.06.21. ~ 2022.06.24.
결격사유 조회	․ 최종합격자 결격사유 조회	2022.06.25. ~ 2022.06.30.
임용	․ 임용	2022.07.01.

※ 인적성직무능력검사‧필기시험, 면접심사의 시간 및 장소는 추후 공고하며 상기일정은 변경될 수 있습니다.

3. 제출서류 : 방문 및 등기우편 접수에 한함

구분	제출서류	비고
공통	이력서 1부, 자기소개서 1부, 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부 해당분야 자격증 사본 1부 [해당자에 한함] 해당분야 경력증명서 1부 [해당자에 한함] 해당분야 전공(학위) 증빙자료 1부 [해당자에 한함] ※ 미제출 또는 제출된 서류와 이력서에 기재된 내용이 다를 경우 필기시험 제외	원서접수시 제출
공개제한경쟁 (추가제출)	<여자탈의실 응시자 추가제출서류> 취업지원대상자 증명서 1부

< 제출서류 준비시 유의사항 >

- 응시자께서는 공통‧추가제출서류를 사전에 충분히 숙지하시고 제출하여 주시기 바랍니다.

- 재단 소정 양식(이력서, 자기소개서, 개인정보 수집‧이용‧제공 동의서) 준수 철저

- 해당분야 경력증명서 인정범위

‧ 경력증명서는 공고일 기준 6개월 이내 발급한 증빙서류로 근무처, 근무기간, 직위(직급),
담당업무를 명시하고 발행기관의 직인이 날인되어 있어야 함(발급담당자 연락처 기재)

‧ 제출된 경력증명서로 해당분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 서류심사시 불이익을 받게
되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에 해당 직무분야임을 직접 확인 받아 제출 요망

* 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서 상 일치한 경력에 한하여 인정합니다.

※ 접수처 : (재)화성시여성가족청소년재단 총무팀 (접수시간 : 09:00~18:00)

☞ 주소 : 경기도 화성시 남양읍 시청로 155 모두누림센터 3층

4. 근무조건

가. 근무장소 : (재)화성시여성가족청소년재단이 위탁 운영하는 사업장

나. 근로계약기간

분야	근로계약기간	비고
남자탈의실, 방과후아카데미 담임, 여자탈의실	임용일~정년(만60세)	공무직
창업매니저Ⓐ	임용일~22.12.31.	기간제근로자(휴직대체인력)
창업매니저Ⓑ	임용일~23.02.28.	기간제근로자(휴직대체인력)
일반행정	임용일~22.12.31.	기간제근로자(휴직대체인력)

다. 근무시간 : 1일 8시간, 주 40시간

라. 보수 : 재단 규정에 따름

분야	보수	비고
남자탈의실, 방과후아카데미 담임, 여자탈의실	지방공무원 9급 1호봉 상당	* 호봉제(군필자는 의무군복무기간산입)
창업매니저Ⓐ, 창업매니저Ⓑ, 일반행정 (기간제근로자)	월 2,215,400원(기본급)	* 휴직대체인력 / 기간제(나급) * 2022년 기준시급(최저임금 9,160원) * 제수당 별도 지급 * 화성시생활임금(10,600원) 적용

마. 인사발령 등에 따라 근무유형, 근무일, 근로시간이 변경 될 수 있음

분야	근무요일	근무시간	비고
창업매니저Ⓐ, 창업매니저Ⓑ, 일반행정	월요일~금요일	09:00~18:00	※ 신규임용자 근무장소 안내 ☞ 재단 인사발령으로 근무장소가 결정되며, 근무요일 및 시간은 근무지에 따라 상이할 수 있음
방과후아카데미 담임	월요일~금요일	12:00~21:00
남자탈의실, 여자탈의실	월요일~금요일	A. 05:30~14:30 B. 09:00~18:00 C. 12:30~21:30 * 순환근무

* 시설 운영 상황에 따라 연장∙야간 및 휴일 근로 가능

5. 기    타

가. 제출된 서류는 비밀을 보장하며, 응시자의 부정합격(서류 허위 기재, 결격사유 해당 등) 확인 시 임용이 취소될 수 있습니다.  (※ 공고일 기준으로 자격기준을 충족하여야 함)

나. 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자가 없을 수 있습니다.

다. 예비합격자 제도 안내 : 채용절차 종료 후 임용예정자의 임용 포기 또는 임용 후 중도 퇴사하는 경우 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용할 수 있습니다.
(예비합격자는 최종합격자를 제외한 차순위자 순으로 최대 3명까지 선정하며, 예비
합격자 명단의 유효기간은 최종 합격자 발표일로부터 3개월 이내로 함)

라. 일정은 재단의 사정에 의해 일부 변경 될 수 있습니다.

마. 「지방자치단체 출자‧출연 기관의 운영에 관한 법률」제10조의3(임직원의 겸직 제한) 규정에 따라 화성시여성가족청소년재단 임직원의 겸직을 금지합니다.

바. 본 공고상 명시되지 아니한 사항은 관련 법령, (재)화성시여성가족청소년재단 내부 규정 및 지침 등에 따릅니다.

사. 이의신청 안내 : 채용 단계별(서류 → 인적성 및 필기 → 면접) 적격자(최종합격자) 결정에

대한 이의가 있는 경우 이의신청서를 작성하여 제출할 수 있음 (본인 직접 방문에 한함)

아. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거, 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 30일 이내에 응시자가 채용서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 등기우편(응시자 부담)으로 반환하고, 반환 청구기간이 지난 경우는 채용서류 일체를 파기함

* 채용서류 반환 청구서 서식은「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」참조

자. 문의사항 : (재)화성시여성가족청소년재단 총무팀 (☎ 031-350-4392)

직무기술서

채용 분야	남자탈의실 (공무직)		분류 체계	대분류	11. 경비, 청소	02. 경영∙회계∙사무
				중분류	02. 청소, 세탁	02. 총무∙ 인사
				소분류	01. 청소	03. 일반사무
				세분류	01. 환경미화	02. 사무행정
직무 수행내용		ㆍ쾌적한 환경 조성, 보건위생 수준 향상을 위하여 청소 계획수립, 청소 활동, 성과 측정과 평가, 사후관리 등의 활동을 수행하는 일 ㆍ조직 구성원들의 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 문서작성, 데이터 작성, 사무자동화 관리운용 등 조직 내·외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하는 업무
필요지식 및 필요기술		ㆍ청소대상물에 대한 지식, 청소범위 요소에 대한 지식, 청소활동 프로세스 ㆍ청소 약품 특성, 사용능력, 청소 장비, 사용방법 및 주의 점 ㆍ청소과정 안내 포인트, 장비, 약품 특성, 사용능력, 주의 점별 대응방법 ㆍ고객니즈 분석기법, 상황대처 능력, 문제점, 개선안 도출 능력 ㆍ문서작성 대한 이해, 업무용 소프트웨어의 특성 및 기능 이해 등
직무수행 태도		ㆍ고객지향적 사고, 성실성, 책임감을 갖고 대응하려는 자세 ㆍ안전의식, 상황대처를 위한 적극적 자세, 약품 사용법 준수 ㆍ관계자들을 이해하고 존중하는 태도 ㆍ문서 보고를 위한 일정 계획 준수, 세밀한 자료 분석 노력, 자료의 객관성 유지 등
필요자격		자격제한 없음 (※ 남성에 한하여 응시가능)
직업기초 능력		의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 조직이해능력, 직업윤리

직무기술서

채용 분야	방과후 아카데미 담임 (공무직)		분류 체계	대분류	07.사회복지·종교	07.사회복지·종교
				중분류	02.상담	02.상담
				소분류	02.청소년지도	02.청소년지도
				세분류	01.청소년활동	02.청소년상담복지
직무 수행내용		ㆍ방과후아카데미 운영방안 및 프로그램 기획지원, 보충학습지원 및 자기계발 활동 ㆍ상담 및 생활기록‧관리, 문자메시지‧급식 지원, 문서작성 및 운영지원
필요지식		ㆍ청소년의 심리, 문화, 학습 및 생활실태 등 청소년 관련 지식, 사업계획서 작성, 청소년활동프로그램개발에 관한 지식, 유관기관과의 연계에 관한 지식, 프로그램 목적 및 목표 설정·프로그램 운영 지침·평가방법에 대한 지식, 매뉴얼 작성 지식, 프로그램 전문 용어 관련 지식, 제도 성과를 측정할 수 있는 통계 관련 지식, 정보수집 및 요구조사서 작성‧분석관련 지식, 홍보·언론보도 관련 지식, 회의기법, 대외적 업무 협조·활용 지식, 평가 업무의 지식 ㆍ청소년내담자 면담정보, 호소문제 통찰 능력, 청소년 문제유형별 특성, 지역사회 청소년관련 기관 정보
필요기술		ㆍ규정과 결과 해석에 따른 업무 수행능력, 각종 일지 관리 능력, 평가도구 활용 기술, 서면 평가보고서 작성기술, 평가 지침의 해석에 따른 수정∙보완 능력 ㆍ관계형성 능력, 공감능력, 기관연계 자료 파악 숙지 능력
직무수행 태도		ㆍ성실함과 책임감, 친절한 태도, 제도 운영 및 개선에 대한 의지, 완성도 높은 운영계획안을 작성하려는 의지, 다른 프로그램에 참고가 될 수 있도록 절차에 따라 계획안을 작성하려는 노력, 거시적 안목, 청소년에 대한 애정과 관심, 연계기관을 상호 존중하는 태도, 상황과 환경의 변화에 대하여 유연하게 대처하는 자세, 청렴한 예산의 사용 ㆍ문제를 정확하게 분석하려는 태도, 부모의 마음을 이해하려는 태도, 객관적으로 문제를 파악하며 성격에 맞는 기관 연계
필요자격		청소년지도사 3급 이상 자격증을 소지한 사람
직업기초 능력		의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력, 직업윤리

직무기술서

채용 분야	[휴직대체인력] 창업매니저 (기간제근로자)		분류 체계	대분류	07. 사회복지, 종교		02. 경영∙회계∙사무
				중분류	02. 상담		02. 총무∙ 인사
				소분류	01. 직업상담서비스		03. 일반사무
				세분류	01. 직업상담	03. 전직지원	02. 사무행정
직무 수행내용		[ 여성창업플랫폼 꿈마루 운영 ] 공유오피스 제공, 창업프로그램(교육, 행사, 사업화지원 등) 운영, 창업상담, 네트워킹 지원 등 예비창업자 발굴, 창업 지원 프로그램 운영, 창업유관기관 연계 등 창업지원 직업상담 등 사례관리 및 부서 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 재단 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리하는 업무를 수행
필요지식		창업시장 트렌드 분석, 창업상담론, 창업상담 프로그램, 창업홍보전략 창업 및 직업상담서비스 관련 법률 지식, 사례관리, 재무관리, 프로그램 기획 능력 문서작성, 문서관리, 데이터 관리에 관한 지식
필요기술		창업상담기법, 창업적성검사 운영 및 해석기술, 창업아이템의 선별 능력 창업시장분석 기법, 창업 및 직업상담서비스 관련 법률 해석 능력, 원활한 대화 기술 커뮤니케이션을 위한 문서화 능력, 재무관리 분석법, 문서작성 기술
직무수행 태도		원활한 커뮤니케이션 의지, 성공적 창업을 위한 전략적 사고 고객의 요청에 대한 적극적 수용, 창업적성검사 절차에 대한 공정성 유지 경청과 공감 태도, 대안을 선택할 수 있는 결정적 의지, 객관성 태도 경험에 대한 개방적인 태도
필요자격		다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 관련학과(경영학, 경제학, 회계학, 세무학, 법학 및 유사 전공) 학사학위 이상 소지자 2. 관련(창업매니저, 직업상담사) 자격증 소지자 3. 관련분야(여성, 취∙창업, 일자리창출 등) 1년 이상 실무경력자
직업기초 능력		의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력

직무기술서

채용 분야	[휴직대체인력]일반행정 (기간제근로자)		분류 체계	대분류	02.경영·회계·사무	02.경영·회계·사무
				중분류	02.총무ㆍ인사	02.총무ㆍ인사
				소분류	03.일반사무	01.총무
				세분류	02.사무행정	01.총무
직무 수행내용		(사무행정) 부서 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 문서작성, 문서관리, 데이터 관리 등 조직 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리 (총무) 조직의 경영목표를 달성하기 위하여 자산의 효율적인 관리, 임직원에 대한 원활한 업무지원 및 복지지원, 대ㆍ내외적인 회사의 품격 유지를 위한 제반 업무를 수행
필요지식		(사무행정) 부서(팀)의 업무분장 내용, 문서관리 규정, 다양한 데이터 수집도구의 특성, 회의에 사용되는 물품과 장비 운영매뉴얼 (총무) 비품관리 규정, 자체 구매규정, 인장관리 규정, 문서분류방법, 복리후생 규정과 운영계획 수립 방법
필요기술		(사무행정) 문서기안 능력, 문서대장 기록 능력, 데이터베이스 관리능력, 회의에 사용되는 자료활용능력 (총무) 정보처리능력, 문제해결능력, 재고관리 능력, 협상력, 문서 분류 기술, 문서작성 기술
직무수행 태도		(사무행정) 성실성, 업무 규정 준수, 부서(팀)의 업무분장 파악 노력, 추가 요청사항 대처 능력 (총무) 보안의식 준수, 공평한 원칙 준수, 내부고객에 대한 서비스 태도, 고객 서비스 마인드, 윤리의식
필요자격		자격제한 없음
직업기초 능력		의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력, 직업윤리

직무기술서

채용 분야	여자탈의실 (공무직)		분류 체계	대분류	11. 경비, 청소	02. 경영∙회계∙사무
				중분류	02. 청소, 세탁	02. 총무∙ 인사
				소분류	01. 청소	03. 일반사무
				세분류	01. 환경미화	02. 사무행정
직무 수행내용		ㆍ쾌적한 환경 조성, 보건위생 수준 향상을 위하여 청소 계획수립, 청소 활동, 성과 측정과 평가, 사후관리 등의 활동을 수행하는 일 ㆍ조직 구성원들의 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 문서작성, 데이터 작성, 사무자동화 관리운용 등 조직 내·외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하는 업무
필요지식 및 필요기술		ㆍ청소대상물에 대한 지식, 청소범위 요소에 대한 지식, 청소활동 프로세스 ㆍ청소 약품 특성, 사용능력, 청소 장비, 사용방법 및 주의 점 ㆍ청소과정 안내 포인트, 장비, 약품 특성, 사용능력, 주의 점별 대응방법 ㆍ고객니즈 분석기법, 상황대처 능력, 문제점, 개선안 도출 능력 ㆍ문서작성 대한 이해, 업무용 소프트웨어의 특성 및 기능 이해 등
직무수행 태도		ㆍ고객지향적 사고, 성실성, 책임감을 갖고 대응하려는 자세 ㆍ안전의식, 상황대처를 위한 적극적 자세, 약품 사용법 준수 ㆍ관계자들을 이해하고 존중하는 태도 ㆍ문서 보고를 위한 일정 계획 준수, 세밀한 자료 분석 노력, 자료의 객관성 유지 등
필요자격		※ 공개제한경쟁(취업지원대상자) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조(취업지원 대상자 등)에 해당하는 사람 (※ 여성에 한하여 응시가능)
직업기초 능력		의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 조직이해능력, 직업윤리

이   력   서

1. 인적사항
지원구분	신입 ( ), 경력 ( )	지원직무		접수번호
성명	(한글)
현주소
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)
가산점 대상자	□ 취업지원대상자 □ 자격 소지자

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력			연월일 기재
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등이 주요 직무경험을 서술하여 주십시오
직무관련 주요내용

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다

지원날짜 :

지 원 자 :                       (인)

자 기 소 개 서

지원분야 :

성    명 :

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다

지원날짜 :

지 원 자 :                       (인)

※ 작성요령

- 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

- 직무와 관련된 경험 및 경력 위주로 서술하여 주십시오.

- 분량은 1매 이내로 하고 글자 모양은 맑은고딕, 크기는 12.0pt, 줄 간격 140%

개인정보보호를 위한 개인정보 수집·이용 동의서

아래의 내용을 충분히 숙지하신 후 반드시 본인이 직접 개인정보 수집, 이용, 동의란에 서명하시기 바랍니다.

❚ 개인정보 수집·이용

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전화번호, 주소, 전자우편	심사대상 및 합격통지 등에 활용
이력서, 자기소개서, 자격증 등 증빙서류	심사 진행 전반에 활용

❚ 동의거부권리

개인정보 수집, 활용, 동의에 거부 할 수 있으며, 이 경우 채용진행에 제한됩니다.

상기와 같이 개인정보 수집·이용하는 것에 대하여 동의하십니까?            예.(     )   아니요.(     )

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지했으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의합니다.

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